Schulsekretariate und damit Schulleitungen entlasten

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Stadtbezirk: 
Stuttgart (gesamt)
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Thema: 
Weitere
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Wirkung: 
Ausgabe

Für unsere Stadt ist der Vorschlag:

Ergebnis (nur gut):

838
weniger gut: -89
gut: 838
Meine Stimme: keine
Platz: 
98
in: 
2023

Das Schulsekretariat ist der Dreh- und Angelpunkt der Schule. Nicht besetzte Schulsekretariate belasten Schulleitungen mit zusätzlichen Aufgaben, wodurch am Ende die Organisation der Schule leidet und Schulleitungen massiv überlastet.
Wir benötigen dringend flächendeckend eine ausreichende Anzahl an Vertretungskräften für die Sekretariate, so dass Schulleitungen ihren eigens vorgesehenen Aufgaben vollumfänglich nachkommen können. Krankheitsausfälle und Kündigungen müssen sofort aufgefangen werden können, indem eine ausreichend große Reserve zur Verfügung steht. Momentan ist die vorhandene Reserve alles andere als ausreichend.

GEB Stuttgart
https://geb-stuttgart.de/

Umsetzung und Prüfung
Ergebnis Haushaltsberatungen: 
Der Gemeinderat hat die Schaffung von 3 zusätzlichen Springkräften zur Unterstützung der Schulsekretariate beschlossen. Damit erhöht sich der Stellenpool an Springkräften im Bereich der Schulsekretariate von 9 auf insgesamt 12 Personalstellen.
Gemeinderat hat zugestimmt

Kommentare

12 Kommentare lesen

Sicherlich hat die GEB recht, jedoch kann man leider die Vertretungskräfte nicht backen! Jedes Personalreferat, ob bei Land oder Stadt sucht oft über Jahre einen geeigneten Kanidaten_in für eine Planstelle. Es ist für diese auch sehr oft frustierend, wenn Bewerberrunden umsonst stattfinden..

Qualifizierte Quereinsteiger wären auch eine Lösung. Aber diesbezüglich ist die Stadt Stuttgart noch weit entfernt.

Wichtige Sache!

Absolut wichtig! Die Schulleitungen müssen entlastet werden, um sich viel mehr mit Belangen der Schule bzw. Schüler/innen zu beschäftigen

Sicher hilfreich wäre hier die Stellenbewertungen (aller) Sekretariatsstellen anzupassen. Die Tätigkeiten und Anforderungen sind nicht mehr die gleichen wie in 1980..

Solange man die Schulsekretärinnen weiterhin so schlecht bezahlt, wird das schwierig !

Vollkommen richtig! Es muss mehr Stellen in den Schulsekretariaten und als Springkräfte geben. Ständig gibt es Änderungen und neue Richtlinien für Schulen. Das muss alles neben den alltäglichen Tätigkeiten zusätzlich umgesetzt werden und betrifft automatisch auch die Schulsekretärinnen. Sehr viele Überstunden und Ausfälle sind derzeit der Normalzustand - und das zu einer schlechten Bezahlung.

Dringend notwendig!

Absolut richtiger Ansatz, damit es in den Schulen wieder stärker um die Schüler per se geht. Wichtig ist aber auch, das die Entlastungen auch mit weniger Bürokratie einher gehen und die Sekretariate nicht nur Akkord arbeiten und stets an der Belastungsgrenze sind.

Nicht nur die Schulleitungen, auch die Lehrenden sollten durch qualifizierte (und entsprechend vergütete) Stellen in der Administration entlastet werden, um ihren eigentlichen Aufgaben nachkommen zu können.

richtig und wichtig

Unumgänglich!